ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
برنامه ویزای تنوع مهاجرت (Diversity Immigrant Visa Program)، که عموماً به نام لاتاری گرین کارت (DV Lottery) شناخته میشود، هر ساله هزاران فرصت مهاجرت به ایالات متحده را برای متقاضیان از کشورهای با نرخ مهاجرت پایین فراهم میسازد. با این حال، شرط احراز صلاحیت برای این برنامه، به ویژه برای متقاضیان فاقد مدرک دیپلم دبیرستان، همواره یکی از چالشبرانگیزترین و بحثبرانگیزترین مسائل بوده است.
وزارت امور خارجه ایالات متحده (Department of State – DOS) به طور صریح اعلام کرده است که ثبت نام لاتاری بدون دیپلم یک مسیر قانونی دارد و متقاضی اصلی (Principal Applicant) ملزم به احراز یکی از دو شرط زیر است:
- حداقل دارای مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن باشد؛ یا
- دارای تجربه کاری واجد شرایط باشد.
این مقاله یک تحلیل جامع و حقوقی از شرایط احراز صلاحیت لاتاری ویزای تنوع (DV) بر اساس تجربه کاری جایگزین ارائه میدهد و راهنمایی کامل برای متقاضیان فاقد مدرک دیپلم است. هدف، شفافسازی الزامات فنی سختگیرانه وزارت کار ایالات متحده (DOL) و ارائه یک نقشه راه مستندسازی برای موفقیت در روز مصاحبه کنسولی است. درک دقیق این الزامات برای جلوگیری از عواقب جدی، مانند رد شدن پرونده تحت بند INA 203(c) یا ممنوعیت دائمی تحت بند INA 212(a)(6)(C)(i)، حیاتی است.
۱. مبانی حقوقی و ساختار واجد شرایط بودن در برنامه DV
۱.۱. معرفی برنامه ویزای تنوع و الزامات اولیه صلاحیت
برنامه ویزای تنوع مهاجرت (Diversity Immigrant Visa Program)، که عموماً با عنوان لاتاری گرین کارت (DV Lottery) شناخته میشود، یک برنامه سالانه است که توسط وزارت امور خارجه ایالات متحده (Department of State – DOS) برای فراهم آوردن سهمیهای محدود (تا ۵۵,۰۰۰ ویزا در سال) برای مهاجرت افراد بومی کشورهای با نرخ مهاجرت پایین به ایالات متحده اجرا میگردد. برای واجد شرایط بودن تحت بخش ۲۰۳(c) قانون مهاجرت و ملیت (INA 203(c))، متقاضی اصلی باید دو شرط اساسی را احراز نماید:
- بومی یک کشور واجد شرایط برای آن سال مالی باشد.
- یا حداقل دارای مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن باشد؛ یا دارای تجربه کاری واجد شرایط باشد.
تنها متقاضی اصلی منتخب (فردی که شماره ورودی او انتخاب شده است) موظف به احراز این شرایط تحصیلی یا شغلی است. همسر و فرزندان متقاضی اصلی نیازی به احراز این الزامات ندارند.
۱.۲. پیامدهای عدم احراز صلاحیت: ریسکهای مالی و حقوقی برای ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
عدم احراز صلاحیت در هنگام مصاحبه کنسولی میتواند منجر به عواقب جدی شود. وزارت امور خارجه آمریکا قویاً توصیه میکند که اگر متقاضی فاقد شرایط تحصیلی یا تجربه کاری مورد نیاز است، از ادامه پیگیری درخواست ویزای تنوع خودداری نماید.
- رد شدن تحت بند INA 203(c): اگر متقاضی در روز مصاحبه نتواند مدارک کافی برای اثبات احراز شرایط اولیه برنامه DV (چه از طریق تحصیلات و چه از طریق کار) را ارائه دهد، افسر کنسولی پرونده را تحت بند INA 203(c) رد خواهد کرد.
- ریسک مالی (عدم بازپرداخت هزینهها): تمامی هزینههای پرداخت شده برای درخواست ویزا (شامل هزینههای بررسی ویزا که پس از انتخاب متقاضی دریافت میشود)، در صورت رد شدن پرونده به هیچ عنوان مسترد نخواهند شد. این موضوع یک بار مالی قابل ملاحظه را متوجه متقاضیانی میسازد که بدون اطمینان از صلاحیت خود، فرآیند را ادامه میدهند.
- مهلت زمانی و قابلیت تجدید نظر: متقاضی باید شرایط صلاحیت را حداکثر تا پایان سال مالی که در آن انتخاب شده است (۳۰ سپتامبر) احراز نماید. در صورت رد شدن تحت INA 203(c) به دلیل نقص مدارک، متقاضی حق دارد درخواست تجدید نظر ارائه دهد، اما فرصت برای ارائه مدارک جدید و غلبه بر این نوع رد شدن بسیار محدود خواهد بود.
ثبتنام در لاتاری، اولین قدم به سوی زندگی جدید است.
شانس خود را برای گرین کارت آمریکا امتحان کنید.
همین حالا ثبتنام خود را آغاز کنید.
۲. مسیر تحصیلات (مسیر اول) و موارد رد صلاحیت صریح برای ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
متقاضیانی که فاقد مدرک دیپلم دبیرستان هستند، باید با دقت بسیار بالایی تعریف “تحصیلات معادل” را بررسی کنند، چرا که منابع رسمی تعاریف بسیار محدودی برای پذیرش معادلسازی قائل هستند. اگر فردی قصد ثبت نام لاتاری بدون دیپلم را دارد و به دنبال احراز شرایط از طریق مسیر تحصیلات است، باید بداند که بسیاری از مدارک رایج رد خواهند شد.
۲.۱. تعریف سختگیرانه “تحصیلات معادل” در ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
بر اساس الزامات رسمی برنامه DV، “تحصیلات دبیرستان” به معنای تکمیل موفقیتآمیز یک دوره رسمی آموزش ابتدایی و متوسطه است که قابل مقایسه با دوره ۱۲ ساله در ایالات متحده باشد. دستورالعملهای وزارت امور خارجه معیار ارزیابی این معادلسازی را به طور واضح تعیین میکند: تحصیلات خارجی باید در حدی باشد که دانشجو را واجد شرایط درخواست پذیرش کالج (بدون نیاز به آموزش بیشتر) کند تا معادل دیپلم دبیرستان ایالات متحده تلقی شود.
۲.۲. مواردی که به صراحت توسط DOS رد میشوند
وزارت امور خارجه، انواع مشخصی از مدارک را که اغلب توسط متقاضیان به عنوان معادل دیپلم ارائه میشوند، به صراحت رد کرده است. این موضع سختگیرانه وزارت خارجه، تلاش برای حفظ سطح استاندارد آموزشی را منعکس میکند.
- رد گواهیهای معادلسازی (Equivalency Certificates): گواهیهای معادلسازی عمومی (مانند G.E.D یا General Educational Development) به هیچ عنوان برای احراز شرایط تحصیلات DV پذیرفته نیستند. دستورالعملهای رسمی تأکید میکنند که تنها دورههای رسمی تحصیلی مورد تأیید قرار میگیرند.
- رد دورههای پارهوقت و غیررسمی: مدارک دبیرستان که از طریق دورههای پارهوقت، شبانه، مکاتبهای یا بدون وقفه از کار (part-time, evening school, or correspondence) تکمیل شده باشند، واجد شرایط برنامه DV نیستند. حتی اگر متقاضی بخشی از تحصیلات دبیرستان را به صورت تمام وقت و بخشی را به صورت پارهوقت گذرانده باشد، کل مدرک رد خواهد شد.
- احتیاط در مورد مدارک فنی و حرفهای (Vocational Degrees): مدارک فنی و حرفهای (Vocational Degrees) که مبنایی برای ادامه تحصیلات آکادمیک بالاتر محسوب نمیشوند، معادل دیپلم دبیرستان ایالات متحده تلقی نخواهند شد.
| نوع مدرک / دوره | تعریف رسمی عدم پذیرش | وضعیت پذیرش برای DV |
| گواهیهای معادلسازی (مانند G.E.D) | عدم تکمیل دوره رسمی ۱۲ ساله | رد شده |
| دورههای پارهوقت، شبانه یا مکاتبهای | عدم تحصیل تمام وقت و منظم | رد شده |
| مدارک فنی و حرفهای (غیر آکادمیک) | عدم توانایی برای ورود به تحصیلات آکادمیک بالاتر | رد شده (مگر انطباق کامل با تحصیلات عمومی) |
نتیجهگیری در مورد مسیر تحصیلات: اگر متقاضی فاقد یک مدرک رسمی تمام وقت ۱۲ ساله (مانند دیپلم نظری) است، نباید بر این مسیر تکیه کند. مسیر تجربه کاری جایگزین، اگرچه فنی و پیچیده است، اما یک مسیر حقوقی روشنتر برای متقاضیان ثبت نام لاتاری بدون دیپلم ارائه میدهد.
۳. مسیر جایگزین: تجربه کاری واجد شرایط (Qualifying Work Experience) برای ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
متقاضیانی که شرط تحصیلات را احراز نمیکنند، میتوانند با اثبات تجربه کاری واجد شرایط، برای ویزای تنوع اقدام نمایند. این مسیر جایگزین بر اساس استانداردهای بسیار دقیق وزارت کار ایالات متحده (DOL) تعریف شده و نیازمند یک تحلیل فنی تخصصی است. این تنها راه قانونی برای ثبت نام لاتاری بدون دیپلم و موفقیت در مصاحبه است.
۳.۱. الزامات زمانی و ماهیتی تجربه کاری
برای احراز صلاحیت از طریق تجربه کاری، متقاضی باید سه شرط اساسی را برآورده سازد:
- طول تجربه: متقاضی باید حداقل دو سال سابقه کار داشته باشد.
- زمانبندی: این تجربه دو ساله باید در پنج سال اخیر و بلافاصله قبل از تاریخ ثبت نام در برنامه DV کسب شده باشد.
- ماهیت شغل: شغل مورد نظر باید در حوزهای باشد که «حداقل دو سال آموزش یا تجربه» برای انجام آن مورد نیاز باشد.
۳.۲. الزامات فنی: سیستم طبقهبندی شغلی O*Net
تعیین اینکه آیا یک شغل خاص «نیازمند حداقل دو سال آموزش یا تجربه» است، منحصراً بر اساس سیستم طبقهبندی مشاغل وزارت کار ایالات متحده (DOL) و پایگاه داده آنلاین O*Net Online انجام میگیرد. افسران کنسولی موظف به استفاده از این ابزار برای ارزیابی صلاحیت تجربه کاری هستند. شغل متقاضی باید دو معیار فنی زیر را به طور همزمان احراز کند:
۳.۲.۱. معیار Job Zone (منطقه شغلی)
پایگاه داده O*Net تجربه کاری را در پنج منطقه شغلی (Job Zones) طبقهبندی میکند. برای واجد شرایط بودن در برنامه DV، شغل متقاضی باید در Job Zone 4 یا Job Zone 5 قرار داشته باشد.
- Job Zone 4 (آمادگی قابل ملاحظه): مشاغلی که نیازمند تجربه قابل ملاحظه، آموزش در حین کار، یا ترکیبی از تحصیلات و تجربه هستند.
- Job Zone 5 (آمادگی گسترده): مشاغلی که نیازمند سالها تجربه مرتبط یا تحصیلات دانشگاهی پیشرفته میباشند.
مشاغل Job Zone 1 تا 3 که به ترتیب به آمادگی کم یا متوسط نیاز دارند، واجد شرایط DV نیستند.
۳.۲.۲. معیار SVP (Specific Vocational Preparation)
مهمترین و دقیقترین فیلتر فنی، رتبهبندی SVP یا “آمادگی شغلی تخصصی” است. این رتبهبندی مدت زمان آموزش و تجربه (رسمی و غیررسمی) لازم برای یک فرد متوسط را جهت کسب عملکرد قابل قبول در یک شغل مشخص اندازهگیری میکند. برای DV، شغل متقاضی باید دارای رتبهبندی SVP ۷.۰ یا بالاتر باشد.
اهمیت SVP ۷.۰+: این رتبهبندی دقیقاً معادل با حداقل دو سال (و کمتر از چهار سال) آموزش یا تجربه مورد نیاز برای آن شغل است. انتخاب این سطح توسط دولت ایالات متحده، تضمین میکند که مسیر جایگزین از طریق کار، تنها برای متقاضیانی که واقعاً در یک حرفه با سطح تخصص بالا مشغول به کار بودهاند، در دسترس باشد.
| معیار فنی | تعریف فنی | استاندارد لازم برای DV Lottery | توضیحات اهمیت |
| طول تجربه | سابقه کاری در شغل تخصصی | ۲ سال کامل در ۵ سال اخیر | الزام زمانی INA برای اثبات مداوم بودن تخصص. |
| Job Zone | سطح آمادگی مورد نیاز (Preparation) | Job Zone 4 یا Job Zone 5 | تعیین سطح تخصص و پیچیدگی شغل. |
| SVP Rating | مدت زمان آموزش لازم (7.0 معادل ۲ سال) | ۷.۰ یا بالاتر | تضمین میکند که شغل نیازمند حداقل ۲ سال آموزش تخصصی بوده است. |
۳.۳. نحوه تعیین صلاحیت شغل با استفاده از O*Net (راهنمای فنی)
متقاضی وظیفه دارد شغل خود را در پایگاه داده O*Net جستجو کرده و تطبیق دهد. مراحل کلی برای تعیین صلاحیت شغل عبارتند از:
- جستجوی عنوان شغلی: متقاضی باید در وبسایت ONet Online، عنوان شغلی خود (مانند مهندس، حسابدار، نجار ماهر) را جستجو کند.
- تعیین کد SOC: نزدیکترین توصیف شغلی که با وظایف واقعی متقاضی مطابقت دارد (ONET-SOC Code) انتخاب میشود.
- بررسی Job Zone و SVP: در صفحه جزئیات شغل، متقاضی باید مطمئن شود که آن شغل در Job Zone 4 یا 5 قرار دارد و رتبهبندی SVP آن ۷.۰ یا بالاتر است.
هشدار فنی: بسیاری از مشاغل که در فرهنگهای غیرآمریکایی به عنوان مشاغل تخصصی تلقی میشوند، ممکن است در طبقهبندی O*Net (که بر اساس بازار کار ایالات متحده تعریف شده) در Job Zone 3 یا پایینتر قرار گیرند و بنابراین فاقد صلاحیت باشند. متقاضی ثبت نام لاتاری بدون دیپلم باید مطمئن شود که عنوان و وظایف شغلی ادعا شده، واقعاً از فیلتر فنی SVP 7.0+ عبور میکنند.
۴. الزامات مستندسازی تجربه کاری برای مصاحبه کنسولی
پس از برنده شدن در لاتاری، احراز صلاحیت از طریق تجربه کاری به شدت به مستنداتی وابسته است که در روز مصاحبه به افسر کنسولی ارائه میشود. این مستندسازی باید به طور قانعکننده ثابت کند که متقاضی نه تنها دارای ۲ سال سابقه کار است، بلکه ماهیت آن کار منطبق با سطح Job Zone 4/5 و SVP 7.0+ بوده است.
۴.۱. الزامات ساختاری و محتوایی نامه تأییدیه استخدامی (EVL)
نامه تأییدیه استخدامی (Employment Verification Letter – EVL) یک مدرک حیاتی است که باید توسط کارفرما (مدیر مستقیم یا بخش منابع انسانی) صادر شود و بر روی سربرگ رسمی شرکت نوشته شده باشد.
مهمترین جزئیاتی که باید در نامه EVL گنجانده شوند، عبارتند از:
- عنوان و دوره شغلی: نام کامل کارمند، تاریخ دقیق شروع و پایان کار، و عنوان شغلی رسمی. این بخش باید به طور واضح ۲۴ ماه سابقه کار در ۵ سال اخیر را تأیید کند.
- وضعیت اشتغال: ذکر صریح اینکه کار به صورت تمام وقت (Full-Time) بوده است.
- شرح وظایف مفصل و تخصصی: این بخش حیاتیترین جزء است. نامه باید حاوی یک فهرست دقیق از وظایف و مسئولیتهای روزانه متقاضی باشد. این وظایف باید به گونهای توصیف شوند که نشاندهنده ماهیت تخصصی شغل و نیاز آن به آموزش یا تجربه بالا باشد (متناسب با SVP 7.0+).
- اطلاعات تماس: نام، عنوان، امضای مقام مسئول، و اطلاعات تماس معتبر شرکت یا مرجع صادر کننده برای امکان راستیآزمانی.
| جزء لازم (Requirement) | توضیحات تخصصی مورد نیاز | ارتباط با صلاحیت DV |
| عنوان و دوره شغلی | تاریخ دقیق استخدام و عنوان شغلی رسمی، نوع استخدام (تمام وقت). | تأیید ۲ سال سابقه کار تمام وقت در ۵ سال اخیر. |
| شرح وظایف مفصل | فهرستی از وظایف روزانه، مسئولیتهای کلیدی، و استفاده از مهارتهای تخصصی. | اثبات انطباق ماهیت شغل با الزامات Job Zone 4/5 و SVP 7.0+. |
| سربرگ رسمی شرکت | نامه بر روی سربرگ رسمی با امضا و مهر معتبر. | تأیید اصالت مدارک و امکان راستیآزمایی توسط کنسولگری. |
۴.۲. مستندسازی تجربه کاری برای افراد خوداشتغال
برای متقاضیانی که خوداشتغال (Self-Employed) بودهاند، ارائه نامههای استخدامی سنتی ممکن نیست. در این موارد، متقاضیان میتوانند نامه توصیفی خود را بنویسند، اما باید مستندات پشتیبان بیشتری برای اثبات ماهیت کار و سابقه درآمد ارائه دهند.
مدارک جایگزین قابل قبول برای خوداشتغالی شامل موارد زیر است:
- کپی اظهارنامه مالیاتی ثبت شده در کشور مبدأ.
- گزارشهای رسمی از نهادهای حسابداری یا ممیزی.
- مدارک ثبت رسمی شرکت و سایر مدارک نشاندهنده فعالیتهای تجاری و تخصصی که ماهیت شغل را در سطح Job Zone 4/5 تأیید کند.
۵. ریسکهای حقوقی و مدیریت رد شدن (Refusal Management) در ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
درک تفاوت بین عدم صلاحیت (Refusal) و ممنوعیت (Inadmissibility) برای متقاضیان DV حیاتی است، زیرا دومی میتواند عواقب دائمی داشته باشد. متقاضیان ثبت نام لاتاری بدون دیپلم باید به شدت مراقب ارائه اطلاعات نادرست باشند.
۵.۱. عدم صلاحیت (INA 203(c)) در مقابل تقلب (INA 212(a)(6)(C)(i))
- عدم صلاحیت (INA 203(c)): این بند صرفاً به عدم احراز شرایط اولیه برنامه DV در زمان مصاحبه اشاره دارد. اگر افسر کنسولی تشخیص دهد که متقاضی فاقد تحصیلات یا تجربه کاری لازم است، پرونده تحت ۲.۳(c) رد میشود. این رد شدن در صورت ارائه مدارک جدید، قابل رفع است، مشروط بر اینکه در چارچوب زمانی سال مالی باشد.
- تقلب یا سوءتفسیر مادی (INA 212(a)(6)(C)(i)): این بند به مراتب جدیتر است و اگر ثابت شود که متقاضی در فرم ثبت نام اولیه (E-DV) یا در طول فرآیند ویزا، یک واقعیت مادی را عمداً تحریف یا سوءتفسیر کرده است، اعمال میگردد.
- مثال حیاتی: اگر متقاضی هنگام ثبت نام اولیه (E-DV) سطح تحصیلات خود را به دروغ “دیپلم دبیرستان” اعلام کند، در حالی که میداند مدرکش رسمی یا معادل ۱۲ سال تحصیل تمام وقت نیست، و سپس در مصاحبه نتواند واجد شرایط بودن خود را اثبات کند، این عمل میتواند به عنوان سوءتفسیر مادی (Material Misrepresentation) در نظر گرفته شود. سوءتفسیر مادی منجر به ممنوعیت دائمی از ورود به ایالات متحده میشود.
اگرچه رد شدن تحت INA 203(c) صرفاً به معنای از دست دادن شانس DV است، ممنوعیت تحت ۲۱۲(a)(۶)(C)(i) مسیرهای مهاجرتی آینده فرد را نیز به طور جدی به خطر میاندازد.
۵.۲. رفع نقص صلاحیت در مهلت محدود
در صورت رد شدن تحت INA 203(c) به دلیل نقص در مدارک تجربه کاری یا تحصیلات، متقاضی باید به سرعت مدارک تکمیلی و قانعکننده را تهیه و درخواست بازنگری (Reconsideration) نماید. متقاضی باید نامههای شغلی خود را بر اساس تطبیق دقیق با کدهای O*Net و الزامات SVP ۷.۰+ بازنویسی کند.
تأکید میشود که این فرآیند جبران نقص باید قبل از پایان سال مالی مربوطه (۳۰ سپتامبر) تکمیل شود. اگر ویزاهای تخصیص یافته به منطقه جغرافیایی متقاضی در آن سال مالی قبل از رفع نقص به اتمام برسند، یا تاریخ ۳۰ سپتامبر بگذرد، حتی با وجود رفع نقص، ویزا صادر نخواهد شد.
۶. جمعبندی و توصیههای تخصصی برای متقاضیان فاقد دیپلم
تحلیل جامع مقررات و دستورالعملهای رسمی وزارت امور خارجه و وزارت کار ایالات متحده نشان میدهد که ثبت نام لاتاری بدون دیپلم، نه تنها مجاز است، بلکه یک مسیر کاملاً تعریف شده و قانونی (مسیر تجربه کاری) برای آن در نظر گرفته شده است. با این حال، این مسیر نیازمند درک عمیق از استانداردهای فنی و مستندسازی دقیق است.
۶.۱. چکلیست نهایی احراز صلاحیت بر اساس تجربه کاری برای ثبت نام لاتاری بدون دیپلم
متقاضیانی که بر اساس تجربه کاری واجد شرایط اقدام میکنند، باید قبل از هرگونه اقدام جدی (به ویژه پرداخت هزینهها پس از انتخاب شدن)، این چکلیست را با دقت تکمیل کنند:
- بررسی O*Net (اولویت اول): عنوان شغلی ادعا شده باید به طور رسمی در پایگاه داده O*Net در Job Zone 4 یا 5 قرار گرفته و دارای رتبهبندی SVP ۷.۰ یا بالاتر باشد.
- تطبیق زمانبندی: متقاضی باید دارای ۲۴ ماه سابقه کاری تمام وقت در همان شغل تخصصی، در پنج سال اخیر باشد.
- آمادهسازی EVL: نامههای تأییدیه استخدامی باید حاوی شرح وظایف بسیار دقیق باشند که ماهیت تخصصی شغل (مطابق با الزامات O*Net) را به وضوح نشان دهد.
۶.۲. توصیههای استراتژیک
- اولویتبندی مسیر امن: اگر متقاضی دارای مدرک دانشگاهی (مانند کارشناسی یا بالاتر) باشد، آن مدرک به طور خودکار واجد شرایط است و نیاز به ارزیابی فنی O*Net را از بین میبرد. در این صورت، مسیر تحصیلات باید به عنوان مسیر اصلی صلاحیت خود ارائه شود.
- پیشگیری از ممنوعیت دائمی: حیاتی است که در فرم ثبت نام اولیه DV (E-DV) و در طول فرآیند مصاحبه، متقاضی از هرگونه تحریف یا اغراق در مورد سوابق تحصیلی یا شغلی خودداری کند. اگر صلاحیت فرد بر اساس تحصیلات رسمی ۱۲ ساله نیست، بهتر است در هنگام ثبت نام لاتاری بدون دیپلم، صریحاً به آن اعتراف کند و با دقت بر روی اثبات تجربه کاری تخصصی خود تمرکز کند تا اینکه در مورد تحصیلات رسمی خود ادعای نادرست کند و خود را در معرض ممنوعیت دائمی (INA 212(a)(6)(C)(i)) قرار دهد. هدف نهایی باید ارائه یک پرونده مستند و شفاف باشد تا افسر کنسولی را از احراز الزامات INA 203(c) توسط متقاضی متقاعد سازد.
جمع بندی
ثبت نام لاتاری بدون دیپلم به طور کامل از طریق مسیر تجربه کاری واجد شرایط قانونی و قابل پیگیری است. با این حال، متقاضیان باید به این نکته توجه کنند که مسیر جایگزین تجربه کاری، بسیار فنیتر از مسیر تحصیلات است. موفقیت در این مسیر به معنای تطبیق دقیق سابقه کاری فرد با سیستم طبقهبندی شغلی وزارت کار ایالات متحده (DOL) و معیار حیاتی SVP 7.0+ است.
متقاضی باید اطمینان حاصل کند که نه تنها ۲ سال سابقه کار تمام وقت دارد، بلکه ماهیت آن شغل به اندازهای تخصصی و نیازمند آموزش یا تجربه بالا است که در Job Zone 4 یا 5 قرار گیرد. تهیه نامههای تأییدیه استخدامی (EVL) با شرح وظایف دقیق و تخصصی که منطبق با کدهای O*Net باشد، کلید اصلی احراز صلاحیت در مصاحبه کنسولی و جلوگیری از رد شدن پرونده تحت INA 203(c) است. پرهیز از هرگونه تحریف اطلاعات در فرم ثبت نام اولیه نیز برای جلوگیری از ممنوعیت دائمی (INA 212(a)(6)(C)(i)) امری حیاتی است. این راهنما به متقاضیان فاقد مدرک دیپلم این امکان را میدهد که با درک کامل الزامات حقوقی و فنی، شانس موفقیت خود در برنامه ویزای تنوع را به حداکثر برسانند.
فرصت برای مهاجرت به آمریکا را از دست ندهید.
ثبتنام لاتاری سریع و بدون پیچیدگی است.
همین امروز برای ثبتنام خود اقدام کنید.
سوالات متداول
بله، شما میتوانید از طریق مسیر جایگزین تجربه کاری واجد شرایط برای لاتاری ثبت نام کنید، مشروط بر اینکه شغل شما نیازمند حداقل دو سال آموزش تخصصی باشد. این مسیر کاملاً قانونی است و برای متقاضیان ثبت نام لاتاری بدون دیپلم در نظر گرفته شده است.
شما باید دو سال سابقه کار تمام وقت در پنج سال اخیر داشته باشید که این شغل در سیستم طبقهبندی O*Net، در Job Zone 4 یا 5 قرار گرفته و دارای رتبهبندی SVP 7.0 یا بالاتر باشد. این رتبهبندی نشان میدهد که شغل نیازمند حداقل دو سال آموزش تخصصی است.
شما به یک نامه تأییدیه استخدامی (EVL) رسمی از کارفرما نیاز دارید که شامل تاریخهای دقیق استخدام، تمام وقت بودن کار، و مهمتر از همه، شرح وظایف مفصل منطبق با الزامات تخصصی O*Net باشد.
خیر، وزارت امور خارجه این نوع مدارک را به عنوان معادل دیپلم ۱۲ ساله رسمی ایالات متحده نمیپذیرد؛ بنابراین، اگر دیپلم رسمی ندارید، باید حتماً از مسیر تجربه کاری واجد شرایط برای احراز صلاحیت استفاده کنید.
پادکست
برای تسهیل درک و یادگیری دقیقتر نکات فنی و حقوقی این مقاله، به ویژه در مورد مسیر پیچیده ثبت نام لاتاری بدون دیپلم از طریق تجربه کاری، شما میتوانید به پادکست اختصاصی ما گوش دهید. در این پادکست، ما تمامی الزامات حیاتی مانند نحوه بررسی کد SOC و رتبهبندی SVP 7.0+ در سیستم O*Net و چگونگی تنظیم نامه تأییدیه استخدامی (EVL) را به زبانی ساده و کاربردی توضیح دادهایم تا هیچ ابهامی برای شما باقی نماند. این ابزار صوتی، یک راه عالی برای مرور سریع چکلیست نهایی صلاحیت و تضمین آمادگی کامل شما برای موفقیت در برنامه DV است.







